« J’aide à construire un meilleur avenir pour mes enfants, jour après jour » – Eduard Naranjo Cardoso explique ce qui le motive à travailler chez Kempower.
Que diriez-vous si vous pouviez accepter un emploi qui vous permettrait d’avoir un impact réel sur notre planète, tout en travaillant dans un environnement incroyablement favorable et offrant de grandes possibilités d’évolution ? Dans le cas d’Eduard Naranjo Cardoso, tout ce qu’il ressent, c’est de l’excitation et de l’espoir pour l’avenir alors qu’il travaille avec Kempower pour généraliser les véhicules électriques. Lisez son expérience ici.
« Mon rôle a un impact réel », déclare Eduard Naranjo Cardoso, ingénieur de service chez Kempower en Espagne. « Je travaille sur des situations réelles qui nécessitent des solutions réelles. Je suis heureux que mon travail ait un impact positif sur la vie quotidienne des gens. »
Chez Kempower, fournisseur de solutions de recharge pour véhicules électriques (VE) basé en Finlande, l’une des principales fonctions d’Eduard est de représenter l’entreprise en tant que consultant technique, d’informer les clients sur les fonctions et les capacités des produits et de veiller à ce que les solutions de recharge fournies soient toujours opérationnelles. L’impact concret de son travail et la mission de l’entreprise, qui est d’accélérer l’évolution des véhicules électriques, correspondent à ses valeurs.
Comment Eduard pense-t-il que Kempower l’aide à avoir un impact ? Il énumère quatre raisons pour lesquelles travailler ici est une expérience unique.
1. Accélérer l’évolution des VE
Alors que le monde s’efforce d’adopter des solutions plus durables dans différents aspects de la vie humaine, les véhicules électriques jouent un rôle important dans ce processus. La collaboration avec Kempower permet à Eduard de faire partie de l’évolution des VE, en aidant à construire et à exploiter l’infrastructure nécessaire pour permettre leur utilisation sûre, sécurisée et fiable.
« Je peux contribuer à la décarbonisation du monde », déclare-t-il. « Je suis le père de deux filles et je veux leur offrir un monde meilleur. En travaillant avec Kempower, j’espère contribuer à construire un meilleur avenir pour mes enfants, jour après jour. »
L’évolution rapide du paysage des véhicules électriques est un autre élément passionnant pour Eduard, qui pense que le fait d’être chez Kempower le place à l’avant-garde de la technologie de pointe dans le domaine de la mobilité électrique.
2. S’attaquer aux problèmes du monde réel
Titulaire d’une maîtrise en génie industriel et électrique, Eduard a acquis une vaste expérience dans les domaines des énergies renouvelables et de l’e-mobilité en Europe. Au cours de sa carrière, il a été chef de projet, a supervisé des équipes et a travaillé pour tous les types d’entités, des grands services publics aux petites entreprises d’énergie renouvelable. Chez Kempower, il a l’occasion d’appliquer ses compétences d’ingénieur à divers problèmes et de concevoir des solutions pratiques.
« Nous rencontrons souvent des cas où les clients sont confrontés à des problèmes de communication avec les paramètres électriques de leur site. Il se peut qu’ils n’aient pas les connaissances nécessaires pour résoudre ces problèmes, c’est pourquoi nous intervenons, analysons les variables et fournissons des solutions », explique Eduard. « Cela permet non seulement d’aider les clients, mais aussi d’améliorer nos propres compétences en nous adaptant aux nouveaux développements logiciels ou matériels dans le domaine de l’e-mobilité.
Une faible hiérarchie et une bonne ambiance favorisent le bien-être – l’équipe travaille ensemble à Lahti, en Finlande, où sont fabriquées les solutions de recharge rapide Kempower pour les véhicules électriques.
3. Créer et mettre en place de nouvelles méthodes de travail
Les ruptures technologiques sont une caractéristique habituelle pour toute personne travaillant dans ce domaine. Pour quelqu’un comme Eduard, qui travaille dans une fonction en contact avec la clientèle, il est nécessaire d’être capable de suivre rapidement les dernières avancées et de savoir comment y faire face. Chez Kempower, Eduard dit qu’il dispose de l’espace nécessaire pour développer ces connaissances et mettre en place de nouveaux processus de travail qui tirent parti de son expertise.
« L’entreprise est très ouverte aux nouvelles suggestions et idées de ses employés », explique-t-il. « Nous sommes encouragés à mettre en avant nos connaissances et à partager nos expériences. Grâce à cela, il est très facile d’établir de nouveaux processus et de normaliser les méthodes de travail, ce qui fait de Kempower une organisation agile. Et c’est important si l’on considère les nouvelles avancées que nous observons dans l’industrie.
4. Travailler dans un environnement qui offre un soutien incroyable.
« Les personnes avec lesquelles je travaille me soutiennent et m’aident beaucoup », déclare Eduard, qui attribue à Kempower la création d’un environnement de travail solide et prospère qui met l’accent sur l’obtention de résultats.
« Dans notre secteur, vous devez faire preuve de souplesse, d’adaptabilité et de rapidité pour répondre aux besoins et aux questions des clients. Les relations étroites qui existent entre toutes les fonctions et tous les sites créent un environnement incroyablement favorable. Si moi ou l’un de mes collègues sommes confrontés à un problème ou à une question, nous pouvons rapidement nous réunir, réfléchir et trouver une solution.
L’accent mis sur le travail d’équipe et la communication est une pierre angulaire de l’expérience d’Eduard chez Kempower, l’esprit de collaboration garantissant que tout le monde est aligné et travaille pour un objectif commun.
5. Quelle est la prochaine étape ?
En gardant toutes ces raisons à l’esprit, Eduard a de grands espoirs pour son avenir chez Kempower.
« C’est une entreprise remarquable qui offre de nombreuses possibilités d’évolution. Aujourd’hui, je travaille comme ingénieur de maintenance. Mais demain… qui sait ? Je pourrais être directeur de service, ou peut-être jouer un tout autre rôle au sein de Kempower. Quoi qu’il en soit, je suis enthousiaste », conclut Eduard.
Texte : Lakshmi Sivadas / Duunitori
Article original publié le 24 juin 2025 par Duunitori.
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